ARUJÁ DIVULGA NOVAS VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSAS ÁREAS

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A Prefeitura de Arujá está com novas oportunidades de trabalho disponíveis por meio do programa Arujá Emprega. Ao todo, são dezenas de vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade, com exigência mínima de seis meses de experiência para a maioria das funções.

Os interessados devem conferir os detalhes e enviar o currículo pelo site oficial do programa:
http://servicosonline.prefeituradearuja.sp.gov.br/servicosonline/arujaemprega/

Confira as vagas disponíveis:

Vendedor – 01 vaga (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Assistente de Produção Gráfica – 01 vaga (Ensino Técnico e seis meses de experiência)

Recepcionista – 02 vagas (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Auxiliar de Serviços Gerais – 01 vaga (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Auxiliar de Manutenção – 01 vaga (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Mecânico Diesel – 01 vaga (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Caseiro – 01 vaga (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Auxiliar de Escritório – 01 vaga (Ensino Técnico e seis meses de experiência)

Balconista – 02 vagas (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Auxiliar de Produção – 03 vagas (Ensino Fundamental)

Ajudante de Obras – 10 vagas (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Cozinha Industrial – 01 vaga (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Garçom/Garçonete – 03 vagas (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Social Media – 01 vaga (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Motorista de Caminhão – 02 vagas (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Profissional de Limpeza – 30 vagas (Ensino Fundamental e seis meses de experiência)

Auxiliar de Instalação – 06 vagas (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Auxiliar de Estética Automotiva – 03 vagas (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Auxiliar de Linha de Produção – 20 vagas (Ensino Médio e seis meses de experiência)

Jovem Aprendiz – 01 vaga (Ensino Médio cursando e seis meses de experiência)

A iniciativa busca ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e fortalecer a economia local. Os candidatos devem ficar atentos aos requisitos exigidos para cada função antes de realizar a candidatura.

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