Santa Isabel alcançou um importante reconhecimento na área da saúde pública. O município obteve nota máxima (10,0) no Índice de Gestão Municipal do SUS Paulista (IGM SUS Paulista), conquistando a primeira colocação entre os municípios do Alto Tietê no ranking referente ao 1º quadrimestre de 2026.
O resultado reflete o desempenho da rede municipal de saúde em uma série de indicadores utilizados pelo Governo do Estado de São Paulo para avaliar a eficiência da gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). Entre os critérios analisados estão a cobertura vacinal, a Atenção Primária à Saúde (APS), o acompanhamento de gestantes e crianças, a qualidade da gestão dos recursos públicos e o acesso da população aos serviços de saúde.
Além de liderar o ranking regional, Santa Isabel também alcançou a nota máxima no índice, desempenho que representa o cumprimento de metas estratégicas e a efetividade das políticas públicas desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Saúde.
Entre os principais destaques estão as coberturas vacinais infantis, todas acima da meta de 95%. Os indicadores de vacinação registraram 106,09% para as vacinas Pentavalente e Pneumocócica 10V, 105,91% para a Poliomielite (VIP) e 103,30% para a Tríplice Viral D1. A vacinação contra o HPV também apresentou resultado expressivo entre o público feminino, com cobertura de 102,6%.
O município ainda atingiu as metas relacionadas à mortalidade infantil e materna, apresentou desempenho acima da média regional no acompanhamento da sífilis em gestantes e manteve o levantamento do Índice Rápido para Aedes aegypti (LIRAa) em dia, reforçando as ações de vigilância em saúde.
Outro destaque é o desempenho das Internações por Condições Sensíveis à Atenção Primária (ICSAB), indicador que mede a capacidade da rede básica em prevenir hospitalizações. Santa Isabel registrou índice de 13,11, resultado superior ao parâmetro estadual de referência (15,30), demonstrando a efetividade do atendimento prestado nas unidades de saúde do município.
O bom desempenho também garante um repasse previsto de aproximadamente R$ 585 mil por meio do Programa de Incentivo à Gestão Municipal do SUS Paulista, recurso que contribuirá para o fortalecimento e a ampliação das ações e serviços de saúde oferecidos à população.
